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公司文化

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公司使命
     与企业携手并进,实现卓越。
公司目标
     为客户:用心做专业,真正帮助客户提升管理水平,获得竞争优势;
    为员工:提供满意的职业发展机会,创造欢快的工作氛围,让员工在不断进步中感受愉悦;
    为公司:成为国际管理咨询服务领域领先的品牌。
公司价值观
     成就客户:为客户服务是华清弘企管的价值基础,客户需求是华清弘企管发展的原动力,我们努力以更好的服务给客户带来更大价值。
    诚实守信:诚信是我们无条件遵守的第一原则,是我们赢得客户的基础,也是我们赢得员工尊重的基石。
    专业为本:专业的深度决定了我们发展的高度,决定了客户的选择,决定了我们在行业中的地位。
    创新进取:我们前进的动力来自于创新,我们赢得未来的机会来自于创新。
    团队合作:战友的历程铸造兄弟般的情怀,我们鄙视一切自私自利的行径,进则举杯同庆,退则舍身相助。
质量保障体系
    在咨询报告质量标准的指引下,华清弘企管为达到高度的客户满意做出了各种努力:
    所有重要项目均由合伙人担任项目领导人,以保证对项目进度和成果的高度监控;项目经理均由经验丰富的资深顾问担任,对项目中可能出现的各种问题和质量影响因素,项目经理都能妥善应对。
    项目进行中,每一次客户访谈或文献调研后,项目组会将获得的信息进行集中讨论,以保证事实和观点的"正确"性;
    报告的制作需遵照公司的文档质量规范,在统一的文档模板下编辑,以确保个人完成的文档汇总之后是一个格式规范、风格统一的整体;
    项目团队成员还可以随时共享公司知识库,从中找到需要的管理模块和行业分析等内容,充分利用已有的宝贵知识成果;
    项目报告完成后,要经过项目组集体讨论和项目主管合伙人的质询,用合伙人深厚的专业积淀和丰富的行业经验,确保项目成果真实、有效,经得起推敲。

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